据台湾媒体报道，台军“退伍潮”持续扩大。近四年已经有上万人提前离役，战力空虚，引发岛内忧虑。那么福建舰入列对于台军的战力又会带来怎样的冲击？另外一方面，赖清德在民进党内地位松动，各大派系内斗升级，绿营内部暗潮汹涌，出现了“倒赖”的风暴。接下来，民进党会陷入怎样的乱局？就这样的话题，厦门大学台湾研究院两岸关系研究所所长唐桦在央视《海峡两岸》节目上进行解析。

节目主持人：近四年的时间里，有一万多台湾士兵选择赔钱也不要继续服役。为什么会出现这样的情况，唐所长？

唐桦：2022年佩洛西窜台、2024年赖清德上台后解放军军演常态化，两次危机节点恰好对应台军提前退伍人数的高峰。年轻人心里很清楚，一旦台海爆发冲突，冲在最前线的必然是基层士兵，而民进党政客却能置身事外。加之台军近年频发致命事故，台湾家庭早就形成“劝阻子女别去送死”的共识。对他们而言，“赔钱离营”是用金钱换生存的无奈选择，总好过当“炮灰”。更讽刺的是，台军训练早已脱离实战需求，拔草叠被子、应付检查成日常，射击战术训练大多只是走过场，这种“虚耗人生”的训练，比赔钱更让年轻人难以接受。最根本的觉醒，台湾年轻人是看穿了“台独”谎言的本质。民进党长期将台军当“台独”分裂的工具，一面渲染“大陆威胁”制造恐慌，一面勾连美国买天价武器，所谓“抗中保台”不过是政客私利的幌子。台湾年轻人不愿为分裂势力牺牲青春，提前退役既是集体抗议，更是及时止损。毕竟赔钱事小，沦为政客博弈牺牲品事大。

节目主持人：台军目前是既缺人，又缺人才，而且还在加大武器装备的购入，但这也并不匹配。所以唐所长您是怎么来看台军这种错误的部署的？

唐桦：台军当前面临的“人力与人才双重空洞化”，民进党当局长期奉行的“重装备、轻人力”的错误部署是直接根源。这种把“买武器”当成防务建设的核心，却把“养人、留人”抛在脑后的畸形发展模式，最终让台军陷入“装备越堆越多，人才越留不住”的死循环。本质上是“台独”路线下防务建设“舍本逐末”的必然结果。问题的起点在于“重装备”带来的资源错配。为了推进“以武谋独”，民进党把军事预算的大头都砸在了外购武器上，这些年防务预算不断加码，大量经费都花在从美国采购武器装备上，真正用于改善基层士兵处境的部分却少得可怜。基层士兵工资长期追不上台湾的生活成本，驻守外岛的“艰苦补贴”说减就减，军校更因为缺人缺钱，优质师资留不住，连基础的模拟训练设备都凑不齐。民进党总以为“堆装备就能壮胆”，却忘了一个常识：再先进的武器，也得靠人去操作和去维护。当预算全流向冰冷的装备，“人”的基本需求被彻底忽视，自然没人愿意来军营，来了也留不住。归根结底，民进党“重装备轻人力”的背后，是把军事建设当成了“台独”的政治工具，而不是真正守护台湾民众安全的防务工作。

节目主持人：赖清德还想换掉台湾肥料股份有限公司董事长的人选，也招致了民进党党内的强烈反弹。那这是不是预示着在民进党内部已经卷起了“倒赖”的风暴？

唐桦：这两个事件掀起的“倒赖风暴”不仅揭示了赖清德权力结构的脆弱性，也代表了民进党内部权力格局的重塑进入了“深水区”。作为民进党仅剩的核心阵地，高雄市长初选被视作观察民进党党内权力消长的关键窗口。“正国会”掌门人林佳龙力挺同派系因“涉诈领助理费”被起诉的林岱桦参选，被视为“倒赖”阵营的公开宣战。为确保其出线，林佳龙不仅动员派系核心力量站台造势，更联合“涌言会”等非主流派系形成呼应，甚至打破党内“党员涉诉即停权”的潜规则。这一系列动作是为了争夺提名权，实际上也是以初选为切口，撬动赖清德长期主导的权力根基。台肥人事争议则是“倒赖风暴”从选举领域延伸到行政体系的关键信号，暴露了赖清德对派系失控的现实。此前，赖清德想要换掉“赖系”人马，提名“小英女孩”吴音宁出任台肥董事长，本意是用“政治酬庸”来拉拢“英系”巩固权力，却意外触发反弹。吴音宁因“看不懂财报”“涉嫌选举绑桩”等旧怨本来就充满争议，此次任命更被批为“政治分赃”。深层矛盾在于“英系”借人事布局公开渗透赖清德的核心行政领域，实质是对赖清德“权力一把抓”模式的反向夺权。这场人事风波最终以赖清德的妥协告终，“妥协”的背后是“倒赖”阵营的阶段性胜利。当前民进党内的派系联盟已初步成型，“正国会”“英系”“苏系”虽然诉求各异，却以“打破赖清德垄断”为共同目标，跨派系协同对抗从暗流转为明潮。赖清德的权威体系正遭遇多重冲击。随着“倒赖风暴”持续发酵，民进党内部消耗将进一步加剧。初选阶段的派系恶斗、行政体系的人事拉锯，乃至基层民意的反弹，都将投射到2026年县市长选举中。进而影响其在台湾地区的整体政治竞争力。

文稿整理自央视《海峡两岸》节目，略有删改调整

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